คลังรูปภาพ

คุณธีรพงศ์ จันศิริ ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป ตั้งแต่ ปี 2538

คุณธีรพงศ์ขับเคลื่อนกลยุทธ์การเติบโตและธุรกิจทั่วโลก โดยคุณธีรพงศ์มีประสบการณ์ในด้านการจัดการธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเข้าซื้อและการควบรวมกิจการ

ตั้งแต่ปี 2538 เป็นต้นมา คุณธีรพงศ์เป็นกำลังสำคัญในการขยายกิจการของไทยยูเนี่ยน จากธุรกิจที่สร้างรายได้ต่อปีที่ 100 ล้านเหรียญสหรัฐ เป็นการดำเนินงานที่สร้างรายได้มากกว่า 3.7 พันล้านเหรียญสหรัฐในปัจจุบัน

ภายใต้การบริหารงานของคุณธีรพงศ์ บริษัทได้ขยายกิจการของผลิตภัณฑ์แบรนด์ระดับโลกต่างๆ ซึ่งประกอบไปด้วยแบรนด์ชั้นนำระดับสากลอย่าง Chicken of the Sea (U.S.), John West (U.K.), Petit Navire (France), Parmentier (France), Mareblu (Italy), King Oscar (Norway) and Rügen Fisch (Germany) รวมทั้งแบรนด์ยอดนิยมในประเทศไทย เช่น ซีเล็ค,ฟิชโช่ และเบลล็อตต้า

ในเดือนมีนาคม ปี 2559 คุณธีรพงศ์ได้รับรางวัลซีอีโอยอดเยี่ยมแห่งปีในประเทศไทย จากการสำรวจบริษัทที่มีการจัดการยอดเยี่ยมของเอเชีย โดยนิตยสาร Finance Asia และจากผลสำรวจเดียวกัน ไทยยูเนี่ยนยังได้รับการจัดอันดับยอดเยี่ยมอีก 4 รางวัล ได้แก่ “บริษัทที่มีการจัดการยอดเยี่ยมที่สุดในประเทศไทย” “บริษัทที่มีความมุ่งมั่นที่สุดในเรื่องบรรษัทภิบาลในประเทศไทย” “บริษัทที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมยอดเยี่ยมในประเทศไทย” “นักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยมในประเทศไทย” นอกจากนี้คุณธีรพงศ์ได้รับรางวัลซีอีโอยอดเยี่ยมในประเภทอุตสาหกรรมเกษตรและอาหาร ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 จากผลการสำรวจจากนักวิเคราะห์การลงทุน ประจำปี 2558/2559

ก่อนที่จะมาดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร คุณธีรพงศ์เคยดำรงตำแหน่งด้านการบริหารหลายตำแหน่งภายในกลุ่มบริษัทไทยยูเนี่ยน

คุณธีรพงศ์สำเร็จการศึกษาปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยซานฟรานซิสโก รัฐแคลิฟอร์เนีย และ สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาการตลาด จากมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ในกรุงเทพฯ

คุณฤทธิรงค์ บุญมีโชติ ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร กลุ่มธุรกิจกุ้งและธุรกิจที่เกี่ยวข้อง บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2557

คุณฤทธิรงค์ ได้เริ่มร่วมงานกับบริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป ในปี 2536 และเป็นผู้บุกเบิกการลงทุนตั้งโรงงานแปรรูปกุ้งในระยะแรกที่จังหวัดสมุทรสาคร โดยในช่วงนั้นอุตสาหกรรมกุ้งในประเทศไทยกำลังมีการขยายตัวอย่างรวดเร็ว อีกทั้งคุณฤทธิรงค์ยังเป็นผู้บริหารคนสำคัญที่ผลักดันให้บริษัท ไทยยูเนี่ยน สามารถเติบโตจนเป็นผู้ผลิตที่แข็งแกร่งรายหนึ่งในตลาดไทย

ภายใต้การบริหารของคุณฤทธิรงค์ กลุ่มบริษัทสามารถขยายธุรกิจครอบคลุมทั้งห่วงโซ่คุณค่าของตลาดกุ้ง ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อกิจการบริษัท ไทยยูเนี่ยน ซีฟู้ด ในปี 2539 การเข้าซื้อกิจการบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ ในปี 2543 และบริษัทเอ็มเพรส ในประเทศสหรัฐอเมริกาในปี 2546 นอกจากนี้คุณฤทธิรงค์ยังมีบทบาทในการตั้งบริษัทชิคเก้นออฟเดอะซี โฟรเซ่น ฟู้ดส์ ในปี 2549 ตามมาด้วยการดูแลการลงทุนในบริษัท อะแวนติ ฟีด ซึ่งเป็นผู้นำธุรกิจอาหารกุ้งและผลิตภัณฑ์อาหารกุ้งในประเทศอินเดีย ในปี 2551 และในปี 2555 คุณฤทธิรงค์ยังช่วยดูเรื่องการเข้าซื้อกิจการบริษัท แพ็คฟู้ด และการร่วมทุนทำฟาร์มกุ้ง

ในการขยายหน่วยธุรกิจกุ้งออกมาใหม่นี้ คุณฤทธิรงค์จะดูแลเรื่องการขยายธุรกิจกุ้งทั่วโลก รับผิดชอบบริษัทที่ดำเนินธุรกิจกุ้งและธุรกิจที่เกี่ยวข้องของไทยยูเนี่ยน โดยไม่เพียงแต่จะขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อให้บริษัทเป็นผู้นำทางด้านธุรกิจกุ้งของโลก แต่ยังเพิ่มการผสานการทำงานของบริษัทต่างๆ ที่ดำเนินธุรกิจกุ้งและธุรกิจที่เกี่ยวข้องของไทยยูเนี่ยน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดซื้อ การแปรรูป การขาย และการตลาด

คุณฤทธิรงค์ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยกรุงเทพ

คุณยอร์ก ไอร์เล ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงินของไทยยูเนี่ยนกรุ๊ป เมื่อเดือนมีนาคม พ.ศ. 2557

คุณยอร์ก มีประสบการณ์เชิงลึกมากมาย ทั้งด้านการเงิน ทั้งการบัญชี การคลัง การควบรวมกิจการ และการรวมหลังการควบรวมกิจการ

ก่อนหน้านี้ คุณยอร์กได้เคยร่วมงานกับบริษัทซีเมนต์กรุ๊ป ซึ่งเป็นบริษัทสัญชาติเยอรมันที่ประกอบธุรกิจหลายประเภทรวมกัน โดยคุณยอร์กได้ทำงานในหลายหน่วยธุรกิจในหลายประเทศ ได้แก่ เยอรมนี สิงคโปร์ จีน และสหรัฐอเมริกา

นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญและความมุ่งมั่นในสาขาการเงินแล้ว คุณยอร์กยังเป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงหลายท่านอีกด้วย คุณยอร์กเป็นผู้ริเริ่มโครงการฟื้นฟูธุรกิจสำคัญ ๆ หลายโครงการ ซึ่งช่วยปรับปรุงผลการดำเนินงานของบริษัทเป็นสำคัญ

ก่อนที่คุณยอร์กมาร่วมงานกับบริษัทไทยยูเนี่ยน คุณยอร์กเคยดำรงตำแหน่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงินและการคลังที่ Osram Sylvania ซึ่งเป็นบริษัทย่อยของ SIEMENS ในประเทศสหรัฐอเมริกา และในปี 2552-2555 คุณยอร์กดำรงตำแหน่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงินของ Osram ดูแลส่วนงานระดับโลก ฝ่าย Specialty Lighting

นอกจากนี้ คุณยอร์กยังเคยดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใน Corporate Finance Mergers and Acquisitions Asia ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงปักกิ่ง และดำรงตำแหน่งผู้บริหารอาวุโสหลายตำแหน่งในบริษัท SIEMENS ประเทศจีนและเยอรมนี

คุณยอร์กจบการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจาก University of Augsburg ประเทศเยอรมนี เมื่อ พ.ศ. 2537

คุณชู ชง ชาน ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหาร ตั้งแต่ปี 2544 และเป็นผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของไทยยูเนี่ยนกรุ๊ป ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2559

ในการดำรงตำแหน่งผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของไทยยูเนี่ยนกรุ๊ป คุณชู ชง ชาน แสดงความเป็นผู้นำและกำหนดทิศทางการทำงานเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งกลุ่มบริษัทไทยยูเนี่ยน

นอกจากนี้ คุณชู ชง ชาน ยังเป็นกรรมการบริหารของไทยยูเนี่ยนกรุ๊ป ซึ่งรับผิดชอบเป็นผู้กำกับดูแลในส่วนงานปฏิบัติการของโรงงานไทยยูเนี่ยน ในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์

ทั้งนี้ คุณชู ชง ชาน รายงานขึ้นตรงต่อคุณธีรพงศ์ จันศิริ ประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัท

คุณชู ชง ชาน ได้เริ่มร่วมงานกับไทยยูเนี่ยน เมื่อปี 2539 โดยรับผิดชอบดูแลส่วนสายการผลิต และส่วนงานปฏิบัติการ ซึ่งรวมทั้งส่วนงานโลจิสติกส์และวางแผน วิศวกรรม การผลิต การควบคุมคุณภาพ

คุณชู ชง ชาน จบการศึกษาระดับปริญญาตรี Construction Engineering Management จากมหาวิทยาลัย โอเรกอน ในปี 2538 และปริญญาโท คณะบริหารธุรกิจ จากมหาวิทยาลัยกรุงเทพ รวมถึงประกาศนียบัตรหลักสูตร Directors Certification Program จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ในปี 2545

Tunyawat Kasemsuwan is Director of the Global Innovation Center, Thai Union Group, effective May 2014.

Tunyawat is a seasoned scientific officer and global executive with a proven track record of developing and commercializing innovative new products, ingredients and processes by combining his expertise in nutritional science with a passion for satisfying unmet customer and consumer needs, and for driving business growth.

Tunyawat is responsible for building the infrastructure and capabilities of Thai Union’s Global Innovation Center. Using internal and external resources, he is developing a portfolio of projects focused on bringing greater scientific substance and sustainable innovation advantage to our global branded tuna business.

He started his career with National Starch and Chemical, Thailand (now Ingredion) before joining Mead Johnson Nutrition as Research and Development Director Asia-Pacific. During his seven years with Mead Johnson, Tunyawat's responsibilities were expanded beyond Asia to include significant European and Latin American projects. In 2008, Tunyawat rejoined Ingredion where he assumed dual management roles as Senior Director, Technology-Asia Pacific and Global Clinical and Infant Nutrition.

Tunyawat received his PhD and Master of Science in Food Science and Technology from Iowa State University, and received his B.S.in Biotechnology from Mahidol University in Thailand.

ในฐานะที่ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมกิจการองค์กรและความยั่งยืน ดร.แดเรียน มุ่งเน้นการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่จะผลักดันให้เกิดความยั่งยืนผ่านอุตสาหกรรมอาหารทะเลทั่วโลก และยังรับผิดชอบงานสื่อสารองค์กรของบริษัท

นับตั้งแต่ปี 2558 ที่ได้เริ่มร่วมงานกับไทยยูเนี่ยน ดร.แดเรียน ได้พลิกจากบริษัทที่เน้นการผลิตสินค้า สู่บริษัทที่ใส่ใจระบบนิเวศน์องค์รวม โดยเฉพาะผู้คนและท้องทะเล ดร.แดเรียนได้พัฒนาและผลักดันให้กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของไทยยูเนี่ยน หรือ SeaChange® ตั้งแต่แรกเริ่ม ภายใต้การทำงานในกรอบเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ซึ่งกลยุทธ์ SeaChange® ได้ระบุถึงความท้าทายที่ทั้งไทยยูเนี่ยนและอุตสาหกรรมในวงกว้างกำลังเผชิญ

ด้วยกลยุทธ์นี้ ดร.แดเรียนได้มุ่งเน้นเรื่องการตรวจสอบย้อนกลับได้และความโปร่งใส โดยนำเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามารับปรับใช้ เช่น บล็อคเชน เพื่อแก้ไขประเด็นต่างๆ ในอุตสาหกรรม ทั้งเรื่องการตรวจสอบย้อนกลับได้ของอาหารทะเล การระบุแรงงานต่างด้าว หรือแม้กระทั่งการจ่ายค่าแรงแบบดิจิตัล

ในปี 2559 ดร แดเรียนได้ร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำพันธกิจการจัดการปลาทูน่าแบบยั่งยืน ซึ่งทำให้ไทยยูเนี่ยนมิได้เป็นเพียงผู้ซื้อปลา แต่เป็นภาคส่วนที่ตื่นตัวในการ่วมมือกับทุกภาคส่วน ตั้งแต่ภาครัฐ ตลอดจนเรือประมงและองค์กรอิสระต่างๆ ในการร่วมมือกันในการดำเนินการต่างๆ ที่จะปกป้องการประมงและรักษาระบบนิเวศน์ที่สมบูรณ์ไว้ ด้วยความโปร่งใสนี้เองที่ทำให้ไทยยูเนี่ยนสามารถตีพิมพ์รายงานเพื่อให้สาธารณชนสามารถมีส่วนร่วมไปกับการทำงานของบริษัท

แดเรียนยังเป็นหัวหอกในการจัดทำข้อตกลงกับกรีนพีซในเรื่องความยั่งยืนและอาหารทะเลที่รับผิดชอบต่อสังคม นำไปสู่การเปิดตัวโครงการพัฒนาเรือประมง และแนวปฏิบัติด้านแรงงานบนเรือประมง ซึ่งนับเป็นข้อตกลงระดับโลกครั้งที่กรีนพีซได้ทำร่วมกับบริษัทเอกชน

อีกครั้งในปี 2559 ไทยยูเนี่ยนได้ประกาศนโยบายการจัดหาแรงงานข้ามชาติอย่างมีจริยธรรม ซึ่งเป็นโมเดลการจัดหาแรงงานที่ไม่มีค่าธรรมเนียมแรกๆ ในภูมิภาค ด้วยการพัฒนานโยบายร่วมกับองค์กรอิสระท้องถิ่น ทำให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ส่งผลให้รัฐบาลไทยตอบรับกฏหมายที่กำจัดการใช้นายหน้าจัดหาแรงงานในประเทศไทย ในปี 2560 ดร.แดเรียนได้เป็นตัวแทนภาคธุรกิจของไทย ร่วมการประชุมระหว่างภาครัฐกับภาคธุรกิจของกระบวนการบาหลี หรือ Bali Process ในเรื่องการลดการค้ามนุษย์และแรงงานบังคับ ดร.แดเรียนมักได้รับเชิญไปบรรยายในหัวข้อแรงงานทาสยุคใหม่ รวมถึงที่ประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ ณ นครนิวยอร์ก ร่วมกับรัฐมนตรีกระทรวงพัฒนาระหว่างประเทศสหราชอาณาจักร และผู้นำจากภาคธุรกิจ

ในงานกิจการองค์กร ดร.แดเรียน ดูแลด้านกลยุทธ์งานสื่อสารองค์กร ตลอดจนการสื่อสารในสภาวะวิกฤต การบริหารจัดการภาพลักษณ์และชื่อเสียง การสื่อสารภายในองค์กร สื่อมวลชนและกิจกรรมเพื่อสังคม

ดร.แดเรียนอยู่ในคณะผู้บริหารของไทยยูเนี่ยน คณะกรรมบริหารความเสี่ยง และเป็นประธานคณะกรรมการความยั่งยืน

ดร. แดเรียนได้รับปริญญาเอกในด้านตัวชี้วัดทางสังคมสำหรับการวิเคราะห์ห่วงโซ่อุปทานระดับโลกจากมหาวิทยาลัยซิดนีย์ และยังคงเป็นอาจารย์ทางด้านการวิเคราะห์ความยั่งยืนแบบบูรณาการของมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ยังได้ตีพิมพ์บทความและหนังสือวิชาการจำนวนมาก ก่อนที่จะมาร่วมงานกับไทยยูเนี่ยน ดร.แดเรียนเคยดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของบริษัท บลู สกาย กรีน ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดซื้อจัดจ้างให้กับระบบดูแลสุขภาพแห่งชาติ ของสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ยังเคยร่วมงานกับองค์การสหประชาชาติและกองทุนสัตว์ป่าโลก ในปี 2560 ดร.แดเรียนได้รับรางวัล การบริหารยอดเยี่ยมจากไทยยูเนี่ยน และในปี 2561 ได้รับรางวัลผู้นำด้านความยั่งยืนแห่งปีจาก Edie และ รางวัลผู้นำภาคธุรกิจที่มีความรับผิดชอบแห่งปีจาก Ethical Corporation ในปี 2562 ดร.แดเรียนได้รับรางวัลผู้มีวิสัยทัศน์ในงานประชุมอาหารทะเลนานาชาติ SeaWeb

คุณสก๊อต โซล่าร์ ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและวิจัยผลิตภัณฑ์อาหาร ของไทยยูเนี่ยน ดูแลด้านการพัฒนาเมนูอาหาร การคิดค้นคอนเซ็ปต์ การทดสอบผลิตภัณฑ์ โดยร่วมกับหลากหลายหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายการประกันคุณภาพ คุณสก๊อตยังดูแลด้านลูกค้าสัมพันธ์ ทั้งกับหุ้นส่วนทางธุรกิจ และเครือร้านอาหารทะเล เรด ล็อปสเตอร์ ซึ่งไทยยูเนี่ยนเป็นผู้ถือหุ้น

ภายใต้การบริหารของคุณสก๊อต ทีม Global Food Service Initiatives จะเข้ามามีส่วนร่วมกับผู้ขายต่างประเทศจำนวนมาก ทั้งในด้านการขาย การดูแลพนักงานใหม่ การอบรม และการให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการขับเคลื่อนทางด้านต้นทุนเวลา การผลิตของไทยยูเนี่ยน ให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งนี่รวมไปถึง การเข้าไปตรวจสอบงานที่สาขาร้านอาหาร เพื่อสร้างความมั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ การบริการมีประสิทธิภาพตรงตามคอนเซ็ปต์และการผลิตอย่างถูกต้อง

ก่อนหน้ามาร่วมงานกับไทยยูเนี่ยน คุณสก๊อตมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารและร้านอาหารมานานกว่า 30 ปี และเคยดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหาร และผู้จัดการเชฟ ที่ บริษัท เรด ล็อปเตอร์ ฮอสปิตอลลิตี้ จำกัด

คุณสก๊อต ได้รับประกาศนียบัตร สาขาศิลปะการทำอาหาร จาก สถาบัน Culinary Institute of America นครนิวยอร์ก ในสหรัฐอเมริกา

คุณแพทริคเป็นผู้นำกลยุทธ์ขององค์กร และวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาแผนทางธุรกิจ และตรวจสอบการดำเนินการตามแผน คุณแพทริคดูแลการพัฒนาและการดำเนินงานของโครงการต่างๆ ทั่วทั้งกลุ่ม รวมถึงการระบุและการประเมินโอกาสเชิงกลยุทธ์ และการรวมกลุ่มธุรกิจและการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานของกลุ่ม

ก่อนหน้ามาร่วมงานกับไทยยูเนี่ยน คุณแพทริค ได้ร่วมงานกับบริษัท แมคคินซี่ แอนด์ คอมพานี มากว่า 10 ปี ซึ่งตำแหน่งสุดท้ายคือ Associate Partner และได้ดูแลด้านการฟื้นฟูและปรับเปลี่ยนการให้บริการ การตลาดและการขายโดยมุ่งเน้นไปที่แผนสร้างการเติบโตของรายได้สำหรับลูกค้าในกลุ่มอุตสาหกรรมที่ขายให้กับผู้บริโภค

คุณแพทริค จบการศึกษาปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจเกียรตินิยม จาก สถาบัน INSEAD ประเทศสิงคโปร์ และประกาศนียบัตร (เทียบเท่า ระดับปริญญาโท) ด้านบริหารจัดการธุรกิจ จาก University of Passau ในประเทศเยอรมนี