นางสาวเฮเลน สโนว์บอล
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านทรัพยากรบุคคล
คุณเฮเลน มีบทบาทสำคัญในการกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรของไทยยูเนี่ยน โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายการเติบโตของกลุ่มบริษัท คุณเฮเลนมีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรระดับโลก ครอบคลุมอุตสาหกรรมอาหาร อสังหาริมทรัพย์ และเทคโนโลยี โดยเคยดำรงตำแหน่งระดับสูงด้านทรัพยากรบุคคลที่ บริษัท คราฟท์ ไฮนซ์ จำกัด ในสหราชอาณาจักร และบริษัท โคคา-โคล่า ยูโร-แปซิฟิก พาร์ทเนอร์ส ในออสเตรเลีย ก่อนจะมาร่วมงานกับ บริษัท โจนส์ แลง ลาซาลล์ และบริษัท พร็อพเพอร์ตี้กูรู กรุ๊ป จำกัด ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล
ตำแหน่ง
- ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านทรัพยากรบุคคล
ประวัติการศึกษา
- Master of Conselling, Monash University
- Bachelor Psychology, Business Management, University of Leeds
การอบรมและวุฒิบัตร
ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระหว่างกรรมการและผู้บริหาร
ไม่มี
การถือหุ้น
จำนวนหุ้นที่ถือ:
-ไม่มี- *คิดเป็นร้อยละ - ของทุนชำระแล้ว
กรรมการ:
-ไม่มี หุ้น
คู่สมรส:
-ไม่มี หุ้น
บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ:
-ไม่มี-
หมายเหตุ: ไม่มี หุ้น* คิดเป็นร้อยละ – ของทุนชำระแล้ว * การถือหุ้น TU และอัตราการถือหุ้น (%) ณ วันที่ 4 มีนาคม 2569 จากจำนวนหุ้นทั้งสิ้น 4,255,132,696 หุ้น และนับรวมหุ้นของคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
ตำแหน่ง
บริษัทจดทะเบียน
ม.ค. 2569 - ปัจจุบัน:
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านทรัพยากรบุคคล / บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
2565 - 2566:
Chief People & Sustainability Officer, Singapore HQ, PropertyGuru Group (Singapore)
ม.ค. 2565 - เม.ย.2566:
Global Head of People Solutions & Experience, Jones Lang LaSalle (Singapore)
พ.ย.2562 - ม.ค.2565:
Chief Human Resources Officer Asia Pacific, Jones Lang LaSalle (Singapore)
องค์กรอื่น (บริษัทที่ไม่ใช่บริษัทจดทะเบียน)
ไม่มี
องค์กรอื่นที่อาจทำให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
ไม่มี
นายแดเนียล เลเวอริค
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายดิจิทัล
นายเชง นิรุตตินานนท์
ประธานคณะกรรมการบริหาร, กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร