ไทยยูเนี่ยน เข้ารอบสุดท้ายชิงรางวัล Stop Slavery ของมูลนิธิ ธอมป์สัน รอยเตอร์ส พร้อมกับ Apple และ Unilever

บรรยายภาพ: ดร.แดเรี่ยน แมคเบน ผู้อำนวยการกลุ่มการพัฒนาอย่างยั่งยืนบริษัทไทยยูเนี่ยน ชี้แจงแก่ผู้นำโลกเกี่ยวกับวิธีการต่อสู้กับปัญหาแรงงานทาสยุคใหม่และแรงงานบังคับในที่ประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2562 ณ นครนิวยอร์ก (เครดิตภาพ: Romina Hendlin)

5 ตุลาคม 2562, กรุงเทพฯ – มูลนิธิธอมป์สัน รอยเตอร์ส เป็นหน่วยงานเพื่อการกุศลของผู้ให้บริการชั้นนำของโลกด้านข่าวและข้อมูลได้ประกาศให้ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็น 1 ใน 6 บริษัทที่เข้ารอบสุดท้ายชิงรางวัล Stop Slavery Award ประจำปี โดยผู้เข้ารอบทั้ง 6 บริษัทนี้ รวมถึง Apple และ Unilever นอกจากนี้ยังมีบริษัทอื่นๆ ที่เป็นตัวแทนในกลุ่มอุตสาหกรรมจากอาหารทะเล และแฟชั่น ไปจนถึงบริการทางการเงิน และเทคโนโลยี

รางวัลนี้เปิดตัวครั้งแรกในปี 2558 และเป็นที่ยอมรับทั่วโลกครั้งแรกสำหรับภาคธุรกิจในการตั้งมาตรฐานระดับสูงในความพยายามที่จะขจัดแรงงานบังคับจากห่วงโซ่อุปทาน ผู้ชนะจะได้รับการประกาศในงานประชุม Human Rights Forum Trust Conference ประจำปี ของมูลนิธิธอมป์สัน รอยเตอร์ส ในวันที่ 14 พฤศจิกายน ที่กรุงลอนดอน


“เรื่องความยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจของไทยยูเนี่ยน เราทำงานอย่างหนักเพื่อต่อสู้กับระบบแรงงานทาสยุคใหม่ และส่งเสริมในเรื่องความปลอดภัยและแรงงานที่ถูกกฎหมายตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทานของเรา รวมถึงจุดยืนของเราในการเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในภาคเอกชน” ดร. แดเรี่ยน แมคเบน ผู้อำนวยกลุ่มด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนของไทยยูเนี่ยน “การถูกเสนอชื่อสำหรับรางวัลนี้ไม่เพียงจะเป็นการสร้างการรับรู้ที่ดีและเป็นเกียรติกับบริษัท แต่เป็นการพิสูจน์ถึง SeaChange® กลยุทธ์ความยั่งยืนของเราที่นำมาใช้ในทีมของเรา และคู่ค้าของเรา เช่น เครือข่ายเพื่อสิทธิแรงงานข้ามชาติ และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกของธุรกิจและความเป็นอยู่ของแรงงาน”

ความพยายามของไทยยูเนี่ยนและการรณรงค์ระหว่างประเทศ เพื่อต่อสู้กับแรงงานทาสยุคใหม่และแรงงานบังคับได้รับการรับรู้มากขึ้นเมื่อเดือนที่แล้ว ไทยยูเนี่ยนได้ถูกเชิญเข้าร่วมเวทีสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติ โดยมีดร. แดเรี่ยน เป็นตัวแทนของบริษัทที่เข้าร่วมและแบ่งปันประสบการณ์ต่อหน้าผู้นำของโลกในวาระดังกล่าว ณ นครนิวยอร์ก วิดีโอการเข้าร่วมการประชุมนี้สามารถดูได้ที่ช่องยูทูปของไทยยูเนี่ยน

ความปลอดภัยและแรงงานที่ถูกกฎหมาย เป็นหนึ่งในเสาหลักสำคัญของ SeaChange®

โครงการหลักที่สำคัญ ได้แก่ การออกแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ดีสำหรับเรือประมง เมื่อเดือนธันวาคม 2561 และการดำเนินการตรวจสอบคู่ค้าต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าคู่ค้าแต่ละคนปฏิบัติตามแนวปฏิบัติด้านแรงงานนี้

นอกจากนี้ ไทยยูเนี่ยน ยังทำงานร่วมกับคู่ค้าออกเรือสาธิต เพื่อส่งเสริมและสร้างความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นในเรื่องสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงานของแรงงานในอุตสาหกรรมประมงของไทย และเมื่อเดือนสิงหาคม ไทยยูเนี่ยนให้เขียนแถลงการณ์สนับสนุนแนวทาง Bali Process AAA Recommendations เพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์

โครงการต่างๆ ของไทยยูเนี่ยนที่ประสบผลสำเร็จ เช่น ในเดือนพฤษภาคม 2561 บริษัทและคู่ค้าได้ร่วมกันดำเนินโครงการนำร่องนวัตกรรมการตรวจสอบย้อนกลับถึงแหล่งที่มาของวัตถุดิบด้วยระบบดิจิทัล ซึ่งสนับสนุนกฎกระทรวงใหม่ของรัฐบาลไทยที่เจ้าของเรือประมงไทยที่ดำเนินงานนอกน่านน้ำสากล ที่ต้องจัดหาระบบการสื่อสารแบบแซทเทิลไลท์ และมีอุปกรณ์อยู่บนเรือสำหรับแรงงานที่ทำงานในทะเล

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์ความยั่งยืนของไทยยูเนี่ยน สามารถคลิกได้ที่นี่



###



เกี่ยวกับ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นผู้นำธุรกิจอาหารทะเลของโลก ซึ่ง ส่งมอบผลิตภัณฑ์อาหารทะเลที่มีนวัตกรรม รสชาติดี มีประโยชน์ต่อสุขภาพ และมีคุณภาพสูงให้กับผู้บริโภคทั่วโลกมาเป็นเวลาเกือบ 40 ปี

วันนี้ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์ปลาทูน่าบรรจุภาชนะชนิดต่างๆ ที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมียอดขายต่อปีมากกว่า 135 แสนล้านบาท (4.03 พันล้านเหรียญสหรัฐ) และมีพนักงานทั่วโลกรวมกันมากกว่า 49,000 คน ซึ่งล้วนทุ่มเทเพื่อผลิตภัณฑ์อาหารทะเลที่มีนวัตกรรมและมีความยั่งยืน ไทยยูเนี่ยนเป็นเจ้าของแบรนด์ทั่วโลก ประกอบด้วย แบรนด์ที่เป็นผู้นำตลาดโลกอย่าง Chicken of the Sea, John West, Petit Navire, Parmentier, Mareblu, King Oscar และ Rügen Fisch รวมทั้งแบรนด์ชั้นนำในประเทศไทย ได้แก่ ซีเล็ค ฟิชโช คิวเฟรช โมโนริ เบลลอตต้า และมาร์โว่

จากพันธกิจในการเป็นบริษัทแห่งนวัตกรรมและดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบทั่วโลก ไทยยูเนี่ยนภูมิใจที่ได้เป็นหนึ่งในภาคีข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact) และเป็นผู้ร่วมก่อตั้งมูลนิธิเพื่อความยั่งยืนของอาหารทะเลสากล (International Seafood Sustainability Foundation: ISSF) ในปี 2558 ไทยยูเนี่ยนเปิดตัวกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน SeaChange®

และดำเนินการในเรื่องดังกล่าวอย่างต่อเนื่องเรื่อยมาโดยตลอด จนส่งผลให้ไทยยูเนียนได้รับการคัดเลือกให้เป็นสมาชิกของดัชนีความยั่งยืนดาวโจนส์ (Dow Jones Sustainability Indices หรือ DJSI) สำหรับตลาดเกิดใหม่มาตั้งแต่ปี 2557 และในปี 2561 ไทยยูเนี่ยนได้รับเลือกให้เป็นสมาชิกของ DJSI เป็นปีที่ห้าติดต่อกัน โดยอยู่ในอันดับที่หนึ่งของหมวดอุตสาหกรรมอาหาร นอกจากนี้ไทยยูเนี่ยนยังได้รับการคัดเลือกให้ติดอันดับดัชนี FTSE4Good Emerging Index และเป็นผู้ชนะในหลายรางวัลสำหรับการเป็นผู้นำในการทำงานด้านความยั่งยืน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

คุณวิริยาภรณ์ โปษยานนท์
Head of External Communications – Corporate Communications Department
มือถือ: +66.96. 653.5542, +66.63.231.0385, +66.81.922.5135
อีเมล: Wiriyaporn.Posayanonda@thaiunion.com

คุณวิสาขา จันทกิจ
CSR communications – Corporate Communications Department
มือถือ: +66.81.845.7316
อีเมล: Wisaka.Chantakit@thaiunion.com