วัฒนธรรมองค์กร
วัฒนธรรมองค์กร
เราเป็นทีมงานที่มีความมุ่งมั่น ความอ่อนน้อม และการให้เกียรติผู้อื่น โดยมีความรับผิดชอบ การให้ความร่วมมือ และนวัตกรรมเป็นตัวขับเคลื่อนการทำงาน
เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาขีดความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์ ความสนใจและความเชี่ยวชาญของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นองค์ประกอบในวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วมกันของเรา ที่จะทำให้เราเป็นผู้นำด้านอาหารทะเลที่ได้รับความเชื่อถือมากที่สุดในโลก
ที่ไทยยูเนี่ยน:
- เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่สนับสนุนและสร้างโอกาสในความก้าวหน้าแก่พนักงานทุกคน
- เราสนับสนุนจิตวิญญาณของการเป็นผู้ประกอบการและแสวงหาความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากพนักงาน
- เรามอบรางวัลและให้การยกย่องเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- เราสร้างบรรยากาศแห่งความท้าทายให้กับพนักงานในการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างแรงบันดาลใจที่นำไปสู่นวัตกรรมที่ล้ำสมัย ซึ่งช่วยสร้างความมุ่งมั่นให้กับพนักงานและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจไทยยูเนี่ยน รวมทั้งช่วยให้เราเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมอาหารทะเล
พื้นฐานทางวัฒนธรรมองค์กรของไทยยูเนี่ยนเป็นสิ่งที่เรายึดมั่นในการทำให้ธุรกิจของเราเติบโตอย่างยั่งยืน มีจริยธรรม และ ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง รวมทั้งความรับผิดชอบในการดูแลผู้คน ชุมชน รวมทั้งสิ่งแวดล้อมที่เราเข้าไปมีส่วนร่วม
ความหลากหลายที่ไทยยูเนี่ยน
จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจและหลักปฏิบัติด้านแรงงานของไทยยูเนี่ยนได้กำหนดอย่างชัดเจนในเรื่องการเคารพและให้เกียรติซึ่งกันและกันซึ่งนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเท่าเทียม ความหลากหลายในหมู่พนักงานเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์ในการคัดสรรผู้มีความสามารถจากทั่วโลก เพราะเราเชื่อมั่นว่าความหลากหลายจะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญไปสู่นวัตกรรมและความสำเร็จทางธุรกิจ
นอกจากนี้ เรายังเป็นผู้ประกอบการที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียมกันในการจ้างงาน การพัฒนาความสามารถ และความก้าวหน้าของพนักงานทุกคน อีกทั้งที่ไทยยูเนี่ยน เราพยายามที่จะทำ ให้สัดส่วนของผู้บริหารเพศหญิงและเพศชายในทุกระดับมีจำนวนเท่ากัน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายความหลากหลายที่ทางบริษัทได้จัดตั้งขึ้น